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年过完了该收心了

时间:2019-09-12

  现实中,不少地方和单位都有节后开个“收心会”的习惯,从另一个角度来看,这恰恰说明节后收心之难,难到必须年年讲、节节讲,就实际效果而言,区区一个会,根本无法解决大多数人“身在曹营心在汉”的问题。 年过完了,阿斯:时任皇马主帅穆里尼奥曾要求签下小卢卡。该收心了。节后收心,除了自我的约束和调节,关键还在于强有力的问责和督查,对于那些抱着陋习不放,揣着毛病不改,不懂规矩、不守规矩、阳奉阴违的人员,就得“零容忍”、“动真格”、“真问责”,真正以雷霆之势、霹雳手段使他们不得不“收心”、不敢不“收心”、不能不“收心”。 “一年之计在于春”的提醒,“人勤春早”的默契,是春节所需承载的要义。七天的假期,既是一种休闲、一种休息,更是一种积累、一种积蓄。假期一过,工作业务、群众办事等一切事物又将回归正轨。“趁着日头好,赶紧晒稻草。”带着在七天里集聚的“精气神”,全身心的进入工作状态、投入工作岗位,是每一位公职人员应尽的义务和责任。 从前些年节后暗访的情况看,有的人看似到岗,但思想不集中、心不在焉,不是聚在一起讨论节日见闻,分享假期心得,就是想着下班后上哪里玩耍,到那家吃喝,更有甚者抱着“没过正月十五,都还是在年里”的想法,只顾聚会应酬,将工作扔在一边。这样的老习惯、坏毛病要是不彻底根除,如何能适应新常态、新形势、新要求? 吃到足够饱,睡到自然醒,各种走亲访友、迎来送往、度假旅游。在春节长假期间,绝大多数人的情绪、情感应该是兴奋的、惬意的,当马上要转入正常的工作状态时,难免会心情烦躁、精力难以集中、精神萎靡不振,甚至身心乏力,凡此种种“节日病”,没有坚强意志,是难以克服的。 垂死病中惊坐起,假期余额已为零。不管愿不愿意,春节七天长假就是这么任性的结束了,对于全国各地的党政机关工作人员来讲,又要抖擞精神、“羊气冲天”的干事创业去了。(2月24新华网) 从中央八项规定开始,到党的群众路线教育实践活动,机关里、干部中,刮起了一股“为民务实清廉”的“龙卷风”,将绝大多数的陈规陋习都统统扫掉,作风建设的成果也极大的凝聚了党心民心。而春节过后党员干部们的工作状态,更是对执行制度规定、巩固活动成果最好的检验。

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